人事制度構築支援
Building Human Resources System
企業が「人事」や「労務管理」を行うにあたっては、各種の労働関係法令に沿った対応を実現することができるような社内制度を構築するだけでなく、労務リスクの最小化の観点からも、従業員構成や業種・業態、企業風土等、それぞれの企業に合った労働管理体制の整備をすることが非常に重要となります。
当事務所では、雇用契約書や労働条件通知書をはじめとする人事関連文書や、就業規則その他人事関連規則の作成や見直し、賃金体系や労働時間などにかかわる人事制度関連についてのアドバイス等のサービスにより、企業の労務管理をサポートします。また、階層別の研修を含む各種従業員研修にも対応しております。
